Сведения о вакантных должностях муниципальной службы в администрации МО «Ахтубинский район»

Отделу бухгалтерского учета администрации МО «Ахтубинский район» на постоянную работу требуется ведущий бухгалтер. Квалификационные требования: знание 1С Зарплата и кадры, опыт работы, заработная плата от 10423,00 рублей.

 

Финансовое управление администрации муниципального образования «Ахтубинский район» информирует о наличии вакантной должности:

- муниципальной службы ведущего специалиста с месячным фондом оплаты труда от 12 000,00 рублей.

Требования к квалификации: высшее экономическое образование, теоретические знания закона о контрактной системе в сфере закупок, опыт работы в сфере бюджетного учета, навыки работы в текстовом редакторе.

Информация для работодателей.
Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости
населения Ахтубинского района» доводит до сведения работодателей:
- в соответствии со ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О
занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны
ежемесячно предоставлять органам службы занятости сведения о наличии
свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- в соответствии с Законом Астраханской области от 27.12.2004 г. №
70/2004-ОЗ «Об установлении организациям квоты для приема на работу
инвалидов», работодателям, численность работников которых составляет не
менее чем 35 человек, устанавливается квота для приема на работу
инвалидов в размере 2-х процентов среднесписочной численности
- при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в
среднесписочную численность работников не включаются работники,
условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда
по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам
специальной оценки условий труда (статья 21 ФЗ от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ
«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации);
- квота устанавливается в организациях независимо от
организационно-правовых
общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций),
без установления групп и категорий работников, которые послужили бы
основанием для освобождения организации от обязательного квотирования
рабочих мест для инвалидов;
- на основании постановления Правительства Астраханской
области от 06.11.2015 г. №561-П, работодатели, численность работников,
которых составляет не менее чем 35 человек, ежемесячно, не позднее 3
числа месяца, следующего за отчетным, обязаны направлять в центр
занятости населения Ахтубинского района» информацию о квотировании
рабочих мест в организации и о выполнении квоты для приема на работу
инвалидов, а также предоставлять информацию о наличии вакантных
рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для
приема на работу инвалидов.
Работодатели обязаны трудоустраивать инвалидов как в счет
установленной квоты по направлению центра занятости населения
Ахтубинского района, так и самостоятельно с учетом индивидуальной
программы реабилитации инвалида.
Нарушение или неисполнение
закона влечет за собой
административную ответственность в соответствии с действующим
законодательством РФ (№ 11- ФЗ от 23.02.2013 г. «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу
квотирования рабочих мест для инвалидов»).
По всем вопросам обращаться в центр занятости населения по адресу:
Астраханская область, г.Ахтубинск, ул.Циолковского, д.2, кабинет № 8,
телефон (85141) 3-53-67, адрес электронной почты czn-ahtuba@astrmail.ru.