27 марта 2019 08:07
К получению заработной платы в «конверте» нельзя относиться легкомысленно
В соответствии с законодательством каждый работодатель должен уплачивать за своих
работников в рамках обязательного пенсионного страхования страховые взносы из фонда
заработной платы, которые фиксируются на индивидуальном лицевом счете и наряду со стажем
определяют размер будущей пенсии. На сегодняшний день, чем больше сумма страховых взносов,
зафиксированных на индивидуальном лицевом счёте гражданина, тем выше будет размер его
пенсии.
Управление ПФР в Ахтубинском районе
Астраханской области предостерегает, что
неофициальная выплата заработной платы («серая зарплата») влечет за собой не только
нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в
частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.
Дополнительные риски при «серой» зарплате:
- получить лишь «белую» часть заработной платы в случае конфликта с начальником; оплату
больничного, исходя из «белой» части зарплаты;
- не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении; кредит в банке;
- почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением,
рождением ребенка и прочими ситуациями.
Решение проблемы выплат «серых» зарплат возможно лишь при активном содействии граждан-
работников предприятий, а так же в осознании работодателями социальной значимости данного
вопроса.
